تنمية قيادات نزيهة
ملتزمون بتمكين الطلاب من تطبيق الأخلاقيات المهنية القويمة، وتقديم هذه المهارات لهم في سياق دراستهم للأعمال.
تتضمن جميع الجهود التي تبذلها مبادرة بيرل للتشجيع على ممارسات القيادة النزيهة عبر مؤسسات منطقة الخليج هذا المحورَ الرئيسي الذي أدمجناه ضمن برامجنا بدلاً من جعله برنامجاً مستقلاً. تحتوي عدة برامج لدينا على عنصر التشجيع على التمسك بالقيادة الأخلاقية بتطبيق ممارسات الحوكمة والنزاهة، والشفافية بالإبلاغ والتقارير، واتخاذ موقف عام واضح ضد الفساد.
تهدف مبادرة التفاعل مع الطلاب إلى تشجيع قادة أعمال المستقبل على الانخراط مع الشركات في منطقة الخليج لفهم الممارسات الأخلاقية المتبعة في مؤسساتهم، وحضور محاضرات يقدمها قادة الأعمال ويعرضون فيها أمثلة واقعية عن ممارسات النزاهة في شركاتهم ليوضحوا للطلاب كيف تُوَظَّف هذه الممارسات للحد من السلوكيات الخاطئة وتلافيها والتعامل معها.
مسابقة دراسة حالات نموذجية للطلاب
تدعو هذه المسابقة طلاب الجامعات لإجراء الأبحاث وكتابة التقارير وتقديم دراسات عن ممارسات الحوكمة المؤسسية الجيدة المطبقة في منظمات منطقة الخليج. تساعد هذه المسابقات إكساب الطلاب مهاراتٍ تطبيقية فعلية للمبادئ الأخلاقية في سياق تعليمهم، وتُكوّن مراجع ودراسات مهمة عن نماذج إقليمية قوية.
أجرت مبادرة بيرل أولى مسابقاتها للطلاب في المملكة العربية السعودية عام 2013 بالتعاون مع وزارة العمل ومؤسسة الملك خالد. وفي وقت لاحق، أسسنا بالشراكة مع وزارة الشباب والرياضة وتراكس تحدي مساري، وهو مسابقة دراسة لحالات نموذجية أجراها طلاب ورواد الأعمال في البحرين، هدفت إلى التوعية بأهمية الحومة المؤسسية وشارك فيها 30 طالباً ورائد أعمال في البحرين. قدمت المسابقة للمشاركين فرصة فريدة لدراسة أهم استراتيجيات وسياسات وعمليات الحوكمة المؤسسية المتبعة لدى مجموعة مختارة من الشركات في البحرين والإمارات.
وإلى الآن، أجرت مبادة بيرل تسع دورات من مسابقة دراسة الحالات النموذجية للطلاب شارك فيها 1700 طالباً من 70 جامعة في منطقة الخليج، وأُنجِزت في سياق هذه المسابقات 450 دراسة بالمجمل. وشاركت في هذه المبادرة 40 شركة رائدة من جميع أنحاء الخليج على مدى عقد من الزمن، وكُرِّمت 36 دراسة فائزة من المجموع المشارك.
ورشات العمل المقدمة للطلاب
من المهم جداً لتحقيق مهمة مبادرة بيرل ولاستدامة منطقة الخليج بصورة عامة، أن يكون الطلاب مُعدِّين بالكامل للخوص في عالم الأعمال والتجارة عند إتمامهم لسنوات دراستهم الأكاديمية، مُسترشدين ببوصلة أخلاقية قوية توجه خطواتهم. ومن هذا المنطلق، تقدم ورشات العمل التي تنفذها مبادرة بيرل للطلاب وقادة الأعمال مهارات ومعارف من أرض الواقع يستطيعون تطبيقها في حياتهم ومسيراتهم المهنية.
“سُعدنا كثيراً بالتعاون بين وزارة شؤون الشباب ومبادرة بيرل! معاً، سنعمل من أجل بلوغ غايتنا المشتركة المتمثلة بتمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات والفرص التي يحتاجونها للتميز وتولي دفة القيادة في عالم الأعمال. وفي العام الماضي، خضنا سوياً تجربة مذهلة جسدت روح الشراكة بكل معنى الكلمة –”تحدي مساري” ضمن منتدى الشباب عن الحوكمة، الذي أثمرت مشاركة الشباب فيه عن نتائج وآثار عظيمة، وتجلى فيه هدفنا السامي – تمكين هذا الشباب الطموح من اكتشاف مهاراتهم وصقلها وتوسيع بحر فرصهم وإعدادهم للتعامل مع أي تحدٍ يترصدهم بكل عزم ونجاح. إنجاز عظيم فخورين كل الفخر فيه. ونحن على أتم اليقين بأن بناء الشراكات مع المؤسسات الدولية المرموقة مثل مبادرة بيرل، هو مطلب رئيسي لدفع الشباب قدماً من خلال نظام شامل من البرامج. وسترسخ هذه الشراكات استدامة الشركات ومشاريع الشباب الريادية بتعزيز مفهوم الحوكمة المؤسسية لديهم وتنمية مهاراتهم. وهذا نهج شديد الفعالية يسعدنا كثيراً أن نكون جزءاً منه.”
سعادة روان بنت نجيب توفيقي
وزيرة شؤون الشباب، مملكة البحرين